Für Arbeitgeber - Vermittlung

Sie möchten planbar qualifizierte Bewerber aus dem Gesundheitswesen (medizinisches, pflegerisches oder therapeutisches Fachpersonal) für eine Festanstellung, ohne sich selber mit Personalakquise auseinandersetzen zu müssen?

Echte Ergebnisse durch funktionierende Strategien

Andere suchen, wir finden...

Sie führen ein Unternehmen und haben die Herausforderung, neue und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Einrichtung zu gewinnen?

Vielleicht haben Sie ein paar wenige offene Stellen in Ihrem Unternehmen und möchten diese besetzen. Dafür greifen Sie auf eine klassische Jobbörse oder selbsternannte Marketing-Experten zurück und Sie stellen schnell fest, dass die erwünschten Ergebnisse leider ausbleiben.

Sie möchten das Problem des Pflegefachkräftemangels endlich lösen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir helfen ambulanten und stationären Einrichtungen dabei, die Personallücke zu schließen. Sie erhalten qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber für Ihr Unternehmen in Festanstellung (kein Leasing), um Ihre offenen Stellen in kürzester Zeit zu besetzen.

Und so funktioniert es...

Wir von MEDHELDEN haben eine Plattform entwickelt, die dabei hilft, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die zueinander passen auch zueinander finden.

Jeder zweite Arbeitnehmer ist in seinem Job unzufrieden. Das liegt oft an Punkten wie z.B. einem sehr weiten Fahrtweg zur Arbeit, leeren Versprechungen des Arbeitgebers und permanenter Unterbesetzung.

Deswegen ist es auch für Sie grundsätzlich möglich, geeignetes Personal für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.

Wir sind anders...

Unser Anspruch ist es, dass A-Bewerber zu A-Unternehmen finden. Nur so können wir eine nachhaltige Arbeit für beide Seiten erzielen. Deswegen arbeiten wir bewusst mit nur wenigen ausgewählten Unternehmen zusammen, bei denen die Rahmenbedingungen übereinstimmen. 

Wenn Sie ein werteorientierter Arbeitgeber sind, der viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein faires Gehalt legt, dann nehmen Sie doch bitte Kontakt mit uns auf, damit Sie alle offenen Stellen oder diese, die entstehen könnten, mit unserer Hilfe kurzfristig schließen.

So einfach funktioniert es

In nur 3 Schritten zu neuem Personal...

1

Kontaktaufnahme

Kontaktaufnehmen für ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns.

2

Matching

Gemeinsam feststellen, ob eine Kooperation für beide Parteien erfolgversprechend ist.

3

Partnerschaft

Sollte es zu einer Kooperation kommen, erhalten Sie über unsere Plattform Bewerbungen.