Mehr über uns...

Es ist vielmehr ein „Wir“ als ein „Uns“. Sie sind es, die Menschen in schwierigen Situationen helfen, in denen ihnen niemand anderes helfen kann. Wir sind ein Team aus dem Gesundheitswesen und tragen dazu bei, dass das auch weiterhin so bleibt.

DAS SIND WIR

Darum sind wir anders...

Traumjob hier, Traumjob da! Genau so werben Unternehmen aus dem Gesundheitswesen für sich, um Arbeitskräfte zu gewinnen. Dass die Realität leider oft anders aussieht, ist Ihnen wahrscheinlich nichts Neues. Aber was bedeutet das für Arbeitskräfte aus dem Gesundheitswesen?

Was kann getan werden, damit Fachkräfte mit A-Arbeitgebern aufeinandertreffen? Und warum ist gerade jetzt das Zusammenspiel zwischen Fachkräften und Arbeitgebern im Gesundheitswesen so wichtig?

Es betrifft uns alle...

Egal, ob Sie Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer sind oder sogar auf direktem Wege erstmal gar nichts mit der Branche zu tun haben. Wir alle sind früher oder später auf eine gute medizinische oder pflegerische Versorgung angewiesen. Aber was wäre, wenn niemand da wäre, der Ihnen hilft, wenn Sie sich alleine nicht helfen können?

Pflegedienste können teilweise keine neuen Klienten mehr aufnehmen, Kliniken haben lange Wartelisten und viele weitere Bereiche sind ebenfalls schon betroffen. Aber warum herrschen gerade hier, in einem Bereich, der so wichtig für uns alle ist, so schlimme Zustände?

Es geht auch anders...

Oft wird vom Personalmangel gesprochen. Aber ist das wirklich die Wurzel allen Übels? Vielleicht sollten wir uns zuerst eine andere Frage stellen: welchen Ruf genießt die Gesundheitsbranche und wozu führt das? Die einen sagen, dass es sich im Bereich der Pflege um eine harte Arbeit handelt, bei der das Pensum kaum zu schaffen ist und bei der man wenig Geld, Anerkennung und Wertschätzung erhält. Aber ist das wirklich so?

Zum Glück lässt sich diese Frage nicht pauschal mit „Ja“ beantworten, auch wenn es Unternehmen gibt, die sehr gewinnorientiert arbeiten. Dies geht dann oft zu Lasten des Personals und der Klienten und führt dazu, dass viele die Freude an ihrer sinnhaften Tätigkeit verlieren. Doch das ist nur die eine Seite.

Die Lösung...

Es gibt nämlich auch die werteorientierten Arbeitgeber, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Und genau hier setzen wir an. Indem wir werteorientierten Arbeitgebern, bei denen die Rahmenbedingungen stimmen, mehr Reichweite durch unsere Plattform geben.

Wir kombinieren Expertise aus der Pflege mit Technologie und Menschlichkeit und erschaffen so eine Win-win-Situation für Unternehmen und Fachpersonal, indem diese schnell und einfach zueinander finden. Zusätzlich wirbt MEDHELDEN kostenlos für neue Auszubildende in der Pflege.

So funktioniert es...

Das wird langfristig dazu führen, dass die Branche in das richtige Licht gerückt und für junge Menschen dieser Berufsweg wieder interessant wird. Auf kurz oder lang wird genau das den Personalmangel lösen und wir werden alle die Versorgung erhalten, die wir verdienen.

Auch werden wir in naher Zukunft innovative Pflegedienste (Purpose-Modell) exklusiv bei der Expansion unterstützen und mit Partnern, Kitas, Wohnkomplexen, Ausbildungsakademien und einiges mehr errichten, um mehr Menschen den Einstieg in die Pflege zu ermöglichen und um den Beruf mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln. Wenn Sie auch daran glauben, laden wir Sie herzlich dazu ein mit uns die Zukunft zu gestalten.