Pflegefachkräfte und Therapeut:innen für Ihre Einrichtung.
Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende? Wir besprechen mit Ihnen die Aufgaben, die benötigte Erfahrung und die Rahmenbedingungen. Danach stellen wir Ihnen geeignete Fachkräfte vor, wenn auf beiden Seiten Interesse besteht.
Gespräch vereinbaren- Erfahrung aus der Pflege
- Gespräche per Telefon, Video oder vor Ort
- Kosten erst bei Arbeitsantritt
- Konditionen vorab verständlich erklärt
So läuft die Vermittlung ab
- 1
Bedarf besprechen
Wir klären Fachbereich, Qualifikation, Arbeitsort, Arbeitszeit und Rahmenbedingungen.
- 2
Fachkräfte kennenlernen
Wir sprechen mit interessierten Fachkräften über Berufserfahrung, persönliche Wünsche, Ziele und Verfügbarkeit.
- 3
Profile vorstellen
Wir geben geeignete Profile im vereinbarten Prozess und mit der erforderlichen Freigabe an Sie weiter.
- 4
Kennenlernen organisieren
Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir ein Telefonat, ein Videogespräch oder einen persönlichen Termin. Die Entscheidung treffen Sie.
Wir vermitteln Fachkräfte an Einrichtungen in Deutschland und der Schweiz
- Krankenhäuser
- Intensivpflegedienste
- Beatmungs-WGs
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
- Reha-Kliniken
- Fachkliniken
- Physiotherapie-Praxen
- Ergotherapie-Praxen
- Logopädie-Praxen
- Kinderintensivpflege
Wir kennen den Berufsalltag und ordnen Anforderungen fachlich ein.
Unser Gründer und mehrere Mitglieder des Teams kommen selbst aus der Pflege. Deshalb verstehen wir, was eine Stelle fachlich verlangt, und stellen Ihnen gezielt Profile vor, die dazu passen.
Pflegeerfahrung
Unser Gründer und mehrere Mitglieder des Teams kommen selbst aus der Pflege. Wir kennen den Berufsalltag und können Anforderungen fachlich einordnen.
Spezialisierung
Wir konzentrieren uns auf anspruchsvolle Fachbereiche wie Intensivpflege, IMC, Notaufnahme und außerklinische Beatmung sowie auf Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.
Sorgfältiges Matching
Wir berücksichtigen Berufserfahrung, Qualifikationen, Arbeitsbedingungen und persönliche Wünsche. So können wir gezielt passende Profile vorstellen.
Kurze Abstimmungswege
Wenn eine Fachkraft und eine Einrichtung Interesse haben, organisieren wir das Kennenlernen ohne unnötige Zwischenschritte.
Persönliche Gespräche
Telefonisch, per Video oder nach Absprache bei Ihnen vor Ort: Sie wählen, wie wir ins Gespräch kommen.
Klare Konditionen
Wir erklären Ihnen Leistungen und Vermittlungskonditionen verständlich, bevor Sie sich entscheiden.
Für jeden Versorgungsbereich die passende Qualifikation.
Ob Beatmungs-WG, 1:1-Versorgung zu Hause, Intensivstation oder Therapiepraxis: Jeder Bereich braucht andere Qualifikationen. Unser Kandidatenpool ist nach genau diesen Spezialisierungen aufgebaut – und wächst durch unser eigenes Recruiting-Marketing kontinuierlich weiter.
Außerklinische Intensivpflege
Beatmungs-WGs und 1:1-Versorgung zu Hause brauchen Pflegefachkräfte, die Menschen mit invasiver Beatmung über eine Trachealkanüle oder mit nichtinvasiver Beatmung (NIV) sicher versorgen, oft allein vor Ort. Wir achten auf die erforderliche Qualifikation, praktische Erfahrung und eine passende Einarbeitung.
Wen Sie bei uns finden
- Pflegefachkräfte für Beatmungs-WGs
- Pflegefachkräfte für 1:1-Versorgung in der Häuslichkeit
- Atmungstherapeut:innen
- Pflegefachkräfte für Kinderintensivpflege
Qualifikationen in unserem Pool
- Basiskurs Pflegeexperte außerklinische Beatmung
- Erfahrung bei invasiver Beatmung und NIV
- Trachealkanülenmanagement und Absaugung
- Intensiv- oder Anästhesieerfahrung aus der Klinik
Typische Auftraggeber
- Intensivpflegedienste
- Träger von Beatmungs-WGs
- Kinderintensivpflegedienste
Gespräch vereinbaren
Nennen Sie uns kurz, wen Sie suchen. Ihre Ansprechperson ruft Sie zurück, klärt Ihren Bedarf und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen. Gern auch per Video oder bei Ihnen vor Ort. Sie erreichen uns auch direkt unter 030 2295 7181.
- Persönlicher Rückruf durch Ihre Ansprechperson
- Im Gespräch klären wir Bedarf, Rahmenbedingungen und Konditionen
- Keine Vertragsbindung durch die Anfrage
- Kosten erst mit dem Arbeitsantritt der Fachkraft
Pflege- und Therapiefachkräfte sind knapp. Damit jede Stelle die nötige Aufmerksamkeit erhält und Einrichtungen derselben Region nicht um dieselben Kandidat:innen konkurrieren, arbeiten wir pro Region nur mit einer begrenzten Zahl an Einrichtungen zusammen. Im Rückruf klären wir, ob wir Ihre Region aktuell betreuen können.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an unter 030 2295 7181 oder fordern Sie einen Rückruf an.
Rückruf anfordernDie Suche und die Vorstellung anonymer Kurzprofile sind für Sie kostenfrei. Kommt eine Einstellung zustande, wird mit dem tatsächlichen Arbeitsantritt eine einmalige Einstellungsgebühr fällig. Tritt die Fachkraft nicht an, entstehen keine Kosten. Die genauen Konditionen erhalten Sie im Erstgespräch zusammen mit unseren vollständigen AGB.
Wir sind ausschließlich auf Pflege und Therapie spezialisiert und vermitteln in Festanstellung. Wir sprechen Fachkräfte über mehrere Kanäle aktiv an, klären Qualifikation und Wünsche im persönlichen Gespräch und stellen Ihnen passende Profile zunächst anonym vor. Die Auswahl treffen Sie, Kosten entstehen erst mit dem Arbeitsantritt.
Nein. Die Fachkräfte werden direkt bei Ihnen fest angestellt. Es gibt keine Arbeitnehmerüberlassung und keine laufenden Verleihkosten.
Tritt die Fachkraft die Stelle nicht an, entstehen Ihnen keine Kosten. Endet das Arbeitsverhältnis während der Probezeit (höchstens 180 Tage), erstatten wir die Gebühr anteilig – unabhängig vom Grund. Die Einzelheiten erhalten Sie mit unseren vollständigen AGB.
Ja, die außerklinische Intensivpflege ist einer unserer Schwerpunkte. Wir vermitteln Pflegefachkräfte für die Versorgung von Menschen mit invasiver Beatmung, beispielsweise über eine Trachealkanüle, oder mit nichtinvasiver Beatmung (NIV). Dabei achten wir auf die erforderliche Qualifikation, praktische Erfahrung und eine passende Einarbeitung.
Unsere Spezialisierung ist unsere Stärke. Sie schließt andere Stellenbesetzungen nicht aus. Wenn Sie Fachkräfte für weitere Bereiche im Gesundheitswesen suchen, sprechen Sie uns gern an. Wir prüfen, wie wir Sie unterstützen können.
Telefonisch, per Video oder nach Absprache bei Ihnen vor Ort. Sie erreichen uns unter 030 2295 7181 oder fordern über das Formular einen Rückruf an.
Das hängt von Qualifikation, Fachbereich und Region ab. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen offen, wie wir die Lage für Ihre Stelle einschätzen, und halten Sie danach auf dem Laufenden.
In ganz Deutschland und in der Schweiz – in Großstädten ebenso wie im ländlichen Raum. Besonders eng vernetzt sind wir in Berlin und Hamburg.
Wir gleichen Qualifikation, Zusatzqualifikationen, Berufserfahrung, Fachbereich, Region, Arbeitszeitwunsch und Gehaltsvorstellung mit Ihrem Bedarf ab und klären offene Punkte im persönlichen Gespräch. Die Angaben stammen von der Fachkraft; Berufsurkunde und weitere Nachweise prüfen Sie vor dem Einsatz wie gewohnt selbst.
Für Krankenhäuser und Fachkliniken, Reha-Kliniken, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Intensivpflegedienste und Beatmungs-WGs sowie für Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädie-Praxen.
Der Markt an Pflege- und Therapiefachkräften ist begrenzt. Betreuen wir in einer Region zu viele Einrichtungen gleichzeitig, konkurrieren diese um dieselben Kandidat:innen. Deshalb arbeiten wir pro Region nur mit einer begrenzten Zahl an Einrichtungen zusammen. Im Rückruf klären wir, ob wir Ihre Region aktuell betreuen können.