Unsere Vision: Gemeinsam Großes bewegen.
Bei MedHelden geht es darum, Menschen zu verbinden, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Unsere Vision ist es, ein Netzwerk zu schaffen, in dem Du als Fachkraft die Anerkennung und Unterstützung bekommst, die Du verdienst – und gleichzeitig Arbeitgeber die Mitarbeiter finden, die ihre Werte und ihre Vision teilen.
Wir glauben, dass jeder Job im Gesundheitswesen nicht nur ein Beruf, sondern eine Quelle von Erfüllung und Wachstum sein sollte.
Ehrlichkeit und Vertrauen – Unser Fundament
Für uns ist es selbstverständlich, dass Ehrlichkeit und Vertrauen die Grundlage jeder Partnerschaft sind. Wir glauben daran, dass Respekt und Transparenz der Weg sind, um langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufzubauen – sowohl zu den Fachkräften als auch zu den Arbeitgebern. Bei MedHelden findest Du keine leeren Versprechungen, sondern eine ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit, die Dich weiterbringt.
Wachstum – Für Dich und Deine Zukunft
Der Weg im Gesundheitswesen ist nie geradlinig. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Wir glauben, dass Wachstum nicht nur eine berufliche Angelegenheit ist, sondern auch eine persönliche. Deshalb setzen wir alles daran, Dir dabei zu helfen, Dich ständig weiterzuentwickeln – sowohl als Fachkraft als auch als Mensch.
Exzellenz – Das Streben nach dem Besten
MedHelden setzt auf Exzellenz. Wir wissen, dass Du nicht auf „Mittelmaß“ aus bist, sondern nach dem Besten strebst. Deshalb helfen wir Dir, einen Job zu finden, der Dich nicht nur fordert, sondern in dem Du jeden Tag das Gefühl hast, Deine volle Leistung zu bringen. Und auch Arbeitgeber unterstützen wir dabei, Teams zu schaffen, die über sich hinauswachsen.
MedHelden – Ein Netzwerk, das Dich versteht und unterstützt
Wenn Du auf der Suche nach einem Job im Gesundheitswesen bist, der Dich wirklich erfüllt, dann ist MedHelden der richtige Ort für Dich. Wir bringen Dich mit Arbeitgebern zusammen, die Dich als Mensch und Fachkraft schätzen und die Deine Leidenschaft teilen. Gemeinsam bauen wir ein Netzwerk, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern wirklich etwas bewegst.
Gründer von MEDHELDEN
Ulrich Schniedertöns
„Während meiner Jahre im Gesundheitswesen habe ich unzählige Male erlebt, wie viel Hingabe und Herzblut meine Kolleginnen und Kollegen in ihre Arbeit gesteckt haben. Aber ich habe auch gesehen, wie oft diese Anstrengungen nicht die Anerkennung fanden, die sie verdient hätten. Es war nicht immer leicht, mit dem Druck umzugehen und dennoch jeden Tag mein Bestes zu geben. Ich weiß, dass viele von euch sich genauso fühlen. Deshalb habe wir MedHelden ins Leben gerufen – nicht, um einen weiteren Job zu vermitteln, sondern um einen Platz zu schaffen, an dem Fachkräfte wie du mit Wertschätzung arbeiten können. Wo deine Expertise und Leidenschaft gefragt sind, und wo du nicht nur als Fachkraft, sondern als Mensch anerkannt wirst. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern wie wir es tun – mit Respekt, Leidenschaft und einem klaren Ziel vor Augen.“
Gründer von MEDHELDEN
Till Schniedertöns
MedHelden – Dein Platz im Gesundheitswesen, der Dich erfüllt
Die ersten Erinnerungen an das Gesundheitswesen habe ich durch meinen Vater, der viele Jahre in dieser Branche gearbeitet hat. Ich habe miterlebt, wie sehr er sich für seine Patienten eingesetzt hat – immer mit Hingabe und Leidenschaft. Aber ich habe auch gesehen, wie groß der Druck auf ihm und seinen Kollegen war. Oft fühlte es sich an, als ob der wahre Wert ihrer Arbeit nicht immer erkannt wurde. Und das hat mich nachdenklich gemacht. Warum sollte jemand, der so viel gibt, nicht den Job finden, der wirklich zu ihm passt? Warum sollten die Menschen, die den Unterschied machen, nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem sie geschätzt und unterstützt werden?
Mit diesen Gedanken gründeten wir MedHelden. Nicht, um einfach Stellen zu besetzen, sondern um den Fachkräften im Gesundheitswesen und den Einrichtungen eine Plattform zu bieten, die wirklich etwas verändert. Ein Ort, an dem Fachkräfte ihren Platz finden, an dem sie nicht nur arbeiten, sondern auch einen Unterschied machen können – und an dem Arbeitgeber diejenigen finden, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
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